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    1、委托方向代理方提出申请,并提供有关材料。

    2、代理方对委托方申报的材料进行审核。

    3、委托方与代理方签订人事代理协议。

    4、代理方向有关方面索取人事档案及行政、工资、组织关系等材料,并办理有关手续。

    5、人事代理当事人的权利和义务,由双方以协议的形式予以明确,共同遵守。


     


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